PG电子

5月24日，成都PG电子电子股份有限公司研发中心副总经理龙波、人力资源经理张雅楠、FPGA总师刘政春等一行来到电子科技大学，参加了2021第五届全国大学生FPGA创新设计大赛“PG电子杯”校内选拔赛颁奖典礼，并与师生进行了亲切友好的互动交流。

电子科技大学副校长孔令讲、电子科技大学信息与通信工程学院副书记黄海、杨晓玲等人会见了来访的PG电子嘉宾，双方就进一步深入开展校企合作进行了协商讨论。大家一致认为，2021第五届全国大学生FPGA创新设计大赛“PG电子杯”校内选拔赛的成功举办，表明成都PG电子电子股份有限公司与电子科技大学信息与通信工程学院之间的校企合作取得了显著成效。

电子科技大学副校长孔令讲表示，电子科技大学信息与通信工程学院与成都PG电子电子股份有限公司联手举办FPGA创新设计大赛“PG电子杯”校内选拔赛，能够激励同学们积极参与科技创新，通过比拼进一步提升科技创新能力，活动开展得十分圆满成功。此事也说明了，教育是无止境的，通过校企联手举办竞赛活动这种方式，可以充分有效地整合资源，共同培养和发现人才。一方面，联合企业可以通过这个途径找到需要的人才，并把一些优秀的企业文化理念潜移默化地深入到同学心中；另一方面，学校采用这种教学方式，能够将教育做在平时，就像春风化雨，润物细无声，并为学生拓展就业出路，与企业形成良好的循环互动。今后，电子科技大学将与PG电子进一步联手，持续深入地开展各类校企合作活动，学校师生可以经常前往公司实地参观走访，也欢迎企业专家来学校科普前沿的技术知识，以此增进学校和企业的相互了解。

成都PG电子电子有限公司研发中心副总经理龙波表示，PG电子与电子科技大学之间的校企合作一向开展良好，去年，PG电子捐资在电子科技大学设立了教育发展基金，此项教育发展基金将用于电子科技大学信通学院各类校企活动及相关的科研项目，旨在促进学科建设及专业科技人才培养，持续加强产学研相结合。除了赞助举办这次FPGA创新设计大赛校内选拔赛，PG电子还在与信通学院共同开展研究生联合培养计划，都取得了不错的成效。通过这一系列校企合作活动，可以有效促进双方产学研结合，展开技术合作与交流，共同培养人才和选拔人才，实现校企双赢。

下午两点半，2021第五届全国大学生FPGA创新设计大赛“PG电子杯”校内选拔赛颁奖典礼在图书馆正式举行。电子科技大学FPGA竞赛指导委员会专家与成都PG电子电子股份有限公司代表人士一起，对在赛事中表现优异的参赛队伍进行了颁奖和表彰。

电子科技大学信息与通信工程学院副书记黄海在发言中表示，全国大学生FPGA创新设计竞赛是由中国电子学会、国家级实验教学示范中心联席主办的学科竞赛，是电子科技大学“研究生科技创新支持计划”重点支持项目。该赛事在提升学生创新设计能力、团队协作能力、工程实践能力方面扮演了重要角色，是研究生阶段重要的创新实践平台。

电子科技大学联合PG电子公司举办“PG电子杯”校内选拔赛，旨在通过大赛加强同学们对数字系统设计的理解，培养能够敏锐发现问题、创新解决问题的优秀人才。赛事举办以来，得到了在校研究生的积极响应和广泛参与。校内200余名学生共组成70余支参赛队伍，经过技术文档和作品简介等形式的初选，42支队伍参与了现场答辩。赛事举办期间，信通学院及PG电子公司联合组成专家评委组，为参赛队伍开展了技术培训，答辩期间，评委老师和专家就作品的设计思路、功能、特性、创新性等方面对参赛队伍作了详细的点评，最终评出一等奖队伍一支，二等奖队伍两支，三等奖队伍两支，优胜奖队伍十支，鼓励奖队伍十五支。尤值一提的是，校内赛推选出来的优秀队伍在该赛事的全国赛场上，与来自全国184所高校的1340多支队伍同台竞技，获得了全国一等奖3项（最高奖），二等奖4项，三等奖4项，其中全国一等奖数量位居参赛高校第一位，表现非常优异。

其后的颁奖现场气氛热烈。获奖学生悉数上台领取了奖项，国赛一等奖队伍学生代表孙健晖上台做了发言，分享了比赛感想。

孙健晖在发言中表示，我的组员也是我的师兄，他们是梁永鑫和王钰尧。我们组的选题是“基于序列神经网络的自适应光纤传感系统”，这是一个通过采集光纤中的信号感知外界扰动的自适应系统。乍一听不太明白把？因为这个方向不像机械控制或是图像处理那么被大众所知，实际上，如果不是因为疫情导致比赛转到线上，我们能否去实地参加比赛都很难说，毕竟光学系统不是方便携带的东西；不过反过来想，这对我们这样设备不方便移动的领域来说也是一个机会。

说回比赛，我们是开学前夕决定参赛的。从开学到10月中旬的校内赛，这段时间主要做了两件事：（1）学习ZYNQ平台的开发流程。虽然我们三人此前有使用FPGA的经验，但是为了把神经网络移植到硬件平台，我们需要使用ZYNQ平台的板卡，让CPU中运行的神经网络算法处理FPGA控制的采样数据流。（2）学习采样模块的用法。我们使用的板卡和采样模块分别购自赛灵思和ADI，没有中文参考，因此需要去各自官网查询英文的用户指导。为了使用那个采样模块，我们去GITHUB上下载了开源工程，结果光是BUILD这个工程就花费了很大功夫，总是会遇到版本不匹配，漏了某某文件之类的奇怪问题，在网上也搜不到解决方法，还要去他们的技术社区发帖提问。后来临近校赛，因为要交一个作品出来，我们就用低配的板卡作了一套可行性验证系统。因为完成度不够，校赛的成绩比较惨淡。之前讲过，我们做的这个作品属于一个曝光度不高的领域，从校赛答辩效果来看，我们没能在有限时间内把一个比较陌生领域的作品讲清楚，当时答辩老师的提问也集中在为什么要使用两套系统，以及作品的意义等方面。这给我们后来准备国赛答辩的侧重点提供了建议。在校赛后，大概还有一个月的准备时间，这段时间主要是开发SDK、做实验验证等工作。

总结一下参赛经验：（1）善用英文资料。在官网下载的资料虽然难读，但讲的很细致，一步一步跟着来；（2）把握校赛经验。我们根据校赛的教训，为国赛答辩准备了海报，以便讲解原理；（3）答辩充分准备问题，不能完全依靠临场应答。

颁奖礼成之后，在场师生与此次校内赛承办方的成都PG电子电子有限公司嘉宾代表进行了欢快友好的互动交流。

在互动交流会现场，成都PG电子电子股份有限公司研发中心副总经理龙波成为了同学们追捧的明星人物。龙波是电子科技大学校友，同时更是信通学院的学长。因此，许多同学都围绕在他身边亲切交谈，向他咨询了解PG电子公司的相关情况。

龙波在发言中向同学们介绍，成都PG电子电子股份有限公司有着20年的发展历程，去年4月在科创板上市。公司的高管团队也都主要来自于电子科技大学。母校电子科技大学的校训是“求真求实、大气大为”，PG电子公司秉承的企业文化理念则是“诚信、用心、包容、追求卓越”，公司的愿景追求是企业基业长青和彼此成就。公司是国内嵌入式计算机的领军企业之一，在图像信号采集处理、无线信号采集处理、数据的计算与交换、数据存储等领域都居于行业前列。目前，PG电子公司有300多位研发工程师，FPGA工程师超过50位，是一个有理想、有斗志、有能力的优秀团队。接下来，PG电子还将与学校展开更多校企活动，不仅仅是学术竞赛，还包括各种丰富多彩的文体活动。另一方面，也期待更多的学弟学妹前来加盟PG电子，未来一起并肩作战。

从一个年收入几百万的小公司成长为年营收数亿的上市公司，PG电子实现了跨越式发展，由此得到了在场师生的赞赏和认同，好几个同学当场向PG电子公司的招聘经理递交了求职简历。具有求职意向的同学们还纷纷提问咨询：“贵公司薪酬制度有何优势？”、“入职PG电子后的休假待遇怎么安排的？”、“PG电子的新员工培训和成长体系是怎么样的？”、“咨询一下PG电子公司的实习制度是怎样的？”，等等。

成都PG电子电子股份有限公司人力资源经理张雅楠耐心细致地解答了同学们的疑问。她表示，PG电子公司是以人为本的科技企业，形成了一支颇具规模的核心技术专家人才队伍，公司秉承和践行的核心企业文化就是“成就彼此，让选择更简单”，完全能够给人才提供一个不断成长发展的优质平台。在PG电子，只要你足够用心和努力，为公司做出了贡献，就一定能获得相应的回报。