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曾思敏工匠宣言：精耕细作，勇于突破；不畏失败，追求卓越

4月28日，成都市青羊区政协副主席杨竹及青羊区政协第八届青羊区委员会工会界别小组委员等一行十几人莅临成都PG电子电子股份有限公司，视察了正在紧锣密鼓筹建之中的成都工匠曾思敏创新工作室，PG电子副总经理陈云松、谢菊蓉陪同来宾参观了公司生产质量测试车间和工匠工作室。

4月29日，曾思敏作为“成都工匠”代表出席了青羊区委区政府召开的“人文青羊.航空新城建设先进集体和先进个人”暨劳模工匠表彰大会，并在大会上作了演讲发言。

曾思敏是成都PG电子电子股份有限公司电子装配车间焊接高级技师，同时担任新人带教导师职务，去年5月被评定命名为2021年“成都工匠”的一员。

成就源于奋斗，奋斗铸就辉煌。劳动者最光荣，奋斗者最美丽！值此“五一”劳动节即将来临之际，我们将致敬劳动者的目光聚焦于“成都工匠”曾思敏，对她进行了一次专访，曾思敏回顾了自己在电子焊接领域的20年从业经历，并和大家一起分享她与公司的共同成长发展之路。

公司第一个专职焊接岗位人员

曾思敏说：犹记得2008年刚来时，公司总共才有20多人，我成为公司第一个专职手工焊接岗位工作人员。

2008年公司员工出游丽江团建

曾思敏于上世纪九十年代末从成都水电七局技工学校微电子组装专业毕业，迄今已在电子焊接领域整整工作了20年。2008年6月，她通过应聘来到成都PG电子电子股份有限公司，成为公司第一个专职的手工焊接岗位工作人员。

曾思敏说，犹记得2008年刚来PG电子时，公司总共才有20多个员工，还没有设立专门的手工焊接岗位，相关工作都由维修、测试和研发人员兼顾进行。曾思敏来到公司后，所有底板测试、维修、研发调试及返修产品中的手工焊接活才开始归口于专人专职进行，一开始只有她一个人，后来陆续招来新员工，并由其担任新人代教导师。

不知不觉十几年过去了，曾思敏所在的生产部电装组人员总数已经达到28人，包括她在内的手工焊接员共有9人。公司总体规模和产值发展更是迅猛，目前PG电子员工总数已经达到500余人，年产值也从当初的几百万增长到如今的数亿元，并借着青羊区打造建设航天新城的大好契机，实现了从一个小规模民营企业到科创板上市公司的跨越式成长。

勤学苦练   精益求精

曾思敏说：回望20年成长之路，勤学苦练，精益求精是我的初心。

PG电子副总经理陈云松和电子装配组组长刘曦鸿为青羊区政协委员作讲解

2001年时曾思敏还是一个小学徒，只会普通插件和大规格器件的焊接工作，对能焊接100PIN芯片的导师内心充满羡慕，对于高密度，高精度器件的焊接技能更觉得遥不可及。不甘人后的她，当时就在心中暗自发誓，我一定要多学习，争取尽快达到老师傅们那种水平。为此，她抓住一切机会勤学苦练，在别人中午休息时，她仍在积极练习。

曾思敏20年磨一剑，潜心钻研焊接技术。通过日积月累的痛下苦功，曾思敏逐渐熟悉掌握了各种焊接技能：从大间距少引脚器件到多引脚高密度器件，从有引脚器件到无引脚的BGA器件以及预制焊料器件，从熟悉焊接到学习电子组装生产全过程。当出现新产品时，她还会结合新单板、新器件的特点，有针对性地加强技能训练，能熟练使用各种焊接工具、设备，不断改进焊接操作流程与技巧，精益求精，力求焊接时“稳、准、快”。与此同时，她还积极参加公司的THT透锡率100%提升专项，预置焊料端子返修质量改善等专项课题。

每当曾思敏拿起电烙铁时进行手工焊接工作时，总把精益求精当做自己的不二信条，一块问题板子交到她手里，在解决了直接问题之后，她还会再反复多方面进行检查，仔细探寻有没有存在更多的问题和隐患。正是因为这些与众不同的长处和优点，曾思敏于2008年被公司评为高级技工，2019获得公司“优秀员工奖”与“卓越贡献奖”。

攻坚克难  突破自我

曾思敏说：要干好电子焊接工作，必须不怕困难，迎难而上，不仅要有攻坚克难的信念，还要具备突破自我的勇气。

曾思敏悉心指导徒弟手工焊接技术

因为曾思敏的手工焊接技术过硬，公司多次指派她到全国各地协助顾客解决重要项目问题。

2019年，公司在浙江的一个项目产品在直升机上调试时，光电探测器转塔出现故障，因当时事态非常紧急，直升机在宁波有任务执行，不能送回公司排故。另一方面，出现问题的探头尺寸非常小，里面的器件很精细，返工焊接难度较大。因此，公司决定指派有着过硬焊接技术能力的曾思敏与技术人员一起到现场维修更换器件。当时正值寒冬时节，外面场地环境非常艰苦，同时旁边还有直升机的螺旋桨刮起的大风，可谓寒冷刺骨。就是在这样艰难困苦的境况之下，曾思敏和技术人员顶住严寒，发挥精湛的技术，经过好几天艰苦的返工操作，终于把10多架飞机光电探测器转塔出现的故障问题全部解决，完美完成了任务。

2016年，公司某研发项目出现调试故障，研发人员无法从外围找到测试点定位问题。为了排查出问题，需从BGA器件底部焊盘上进行飞线，无法使用烙铁头操作。BGA器件为高密度焊点器件，操作过程中需在不损伤其它焊球的情况下去除对应焊点锡球，同时在只有不到2平方毫米的器件焊盘上进行飞线、点胶固定、焊接等操作，对焊接的要求，难度都较大。

曾思敏接到这个焊接任务后，她十分担心自己无法成功，畏难情绪十分严重。因为以往的飞线都是从贴片焊盘或者芯片管脚飞线引出，而这次待飞线的BGA焊点超过一千个，焊点直径不到牙签宽度的三分之一，稍有不慎就会造成虚焊。

但箭在弦上，不得不发。终究她还是鼓起勇气，小心操作，尝试着在上千颗焊球中只取一颗需要的焊球，使用烙铁尖头部位，极其小心地从不到2平方毫米的区域取下焊球，然后再对应位置连接上导线，飞线完成后还要在对应焊球位置点上高温胶进行固化，防止焊接时导线脱落，最后再在取球后的焊盘上重新植球。“当时内心非常紧张，生怕把锡球焊歪了，稍有不慎管脚之间就会短路”。紧张度过2小时后，飞线终于完成，测试OK后研发调试问题最终也得到了解决。“我从来没有在那么小的BGA底部焊盘飞过线，没想到居然成功了！”曾思敏最终完成了任务，同时收获了属于自己的经验。

此事也表明了，要想成为一名优秀的焊接工作者，必须不怕困难，迎难而上，不仅要有攻坚克难的信念，还要具备突破自我的勇气。

坚持不懈  必有回报

曾思敏说：我今天所获得的技能与荣誉，正是对我20年来一直坚持不懈工作积累的最好回报与证明。

曾思敏被评定为2021年“成都工匠”

通过20年的反复历练和日积月累，曾思敏不仅评上了电子焊接高级技师，还作为新人带教导师，为公司培养出一支技术过硬的手工焊接技师团队。她自己还尤其擅长高密度、高复杂PCBA的返工操作，同时，对于高密度BGA植球及焊接、QFP焊盘间飞线以及预制焊料端子器件的维修返工操作，也有着比较成熟和丰富的个人实操经验。

2020年，曾思敏参加了由中国电子制造产业联盟主办、中国工业和信息化部指导、各省电子协会SMT/MPT专委会协办的“快克杯”电子制造业焊接比赛，8月获得四川分赛区的2等奖，11月于上海参加全国电子制造行业焊接能手总决赛，获得通标组全国“一等奖”与“最佳工艺奖”。 2021年5月，又被评定为2021年“成都工匠”。

再接再厉  砥砺前行

曾思敏说：在我看来，工匠精神就代表着吃苦耐劳、积极进取、一丝不苟、一以贯之、精益求精等优秀品质。

公司电装组组长刘曦鸿介绍工匠工作室

曾思敏表示，回顾20年的成长历程，自己之所以能够从一名实习小学徒成长为“成都工匠”，还是要归因于不怕苦不怕累的吃苦耐劳精神，以及认真、踏实、细心和坚持，这些都是电子焊接从业者必不可少的职业素养，同时也正是工匠精神的核心内涵所在。正所谓，不积跬步无以致千里，不积小流无以成江海。只要循着目标砥砺前行，再远的终点也会到达；只要肯下苦功夫，铁棒也能磨成针。

回望过去，心潮澎湃；展望未来，信心满怀。曾思敏表示，20年坚持和积累铸就了我的成长之路，今后我也将不忘初心，不负使命，再接再厉，砥砺前行。往后，我将秉承工匠精神，发挥好示范带头作用，不断开拓奋进，更加努力钻研技术，继续践行PG电子“诚信、用心、包容、追求卓越”的企业文化和价值观，同时坚守导师的职责，更多、更好地培养人才，通过传帮带激发更多职工爱岗敬业，争创一流，也希望PG电子这个优质的发展平台能够涌现出更多工匠人才。